是什么让90后的创业从一路鲜花，到现在不温不火，不生不死?　　是他们年少轻狂 、盲目乐观
、对世界和商业知之甚少?　　还是在光环照耀下、舆论诱导下迷失了自我?　　在众生喧嚣中，如何在张狂与谨慎间把握好尺度;在炒作和噱头中回归商业竞争的实质 ，是该上的重要一课 。　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大
、朝气蓬勃 ，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态
，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。